8月31日
，qyh球友会官网智能职称评定工作总结暨职称证书宣告典礼在总部大楼五楼国际会议厅隆沉进行。这是qyh球友会官网智能初次进行职称证书宣告典礼
，公司董事长何清华、副总经理张大庆、朱建新以及有关部门掌管人和整个研发人员参与颁证典礼。

    凭据公司《专业技术岗位内部职称治理法子》
，经过前期的精心筹备、组织
，公司成立了研发系统专业技术职称评定委员会、评定辅导幼组、评定幼组
，对公司所有专业技术岗位员工进行内部职称评定
，评定突破春秋、学历、论文等限度
，注沉现实业务能力
，这是公司在员工职称评定上的一个创新行动。qyh球友会官网智能内部研发系统技术职称重要针对研发工程师
，分为助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师和高级工程师级别。

                                           公司副总经理朱建新致辞

    副总经理朱建新致辞
，激励公司研发工作者要通过不休的进建
，美满提升自我
，同时
，同事之间要提倡相互进建
，共同提升
，共同积淀技术能力
，最终实现 “以高带低”
，获得技术提升的突破
，为公司三年大增长做出贡献。

    人力资源总监肖伟宣读职称评定了局
，这次内部职称评定共有90位研发员工获得助理工程师及以上职称。

    董事长何清华颁发沉要讲话。他指出
，公司在研发方面具备肯定优势
，在创新产品和团队治理方面均有独到之处
，今后要明确研发岗位员工的成长蹊径
，造订有关造度
，不变研刊行列。他强调
，能力导向和指标导向在研发工作中拥有沉要职位
，“职业化”员工是qyh球友会官网事业的保险
，各人要坚定信心
，加强冲刺意识
，确保打赢“三年大增长」亟略的开局之战。